เตือนลูกจ้างแชทเวลางานถูกไล่ออกจริง

เว็บไซต์ M.Thai เสนอข่าวกรณีมีลูกจ้างถูกเลิกจ้างแล้วกว่า 30 ราย เป็นผลจากการแชทและเล่นอินเทอร์เน็ตในเวลางาน โดยเรื่องนี้ก็ได้รับการยืนยันจาก นางสิริวัน ร่มฉัตรทอง เลขาธิการสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย ว่า มีคำพิพากษาศาลฎีกาออกมาจริง และได้ให้นายจ้างสามารถไล่ลูกจ้างที่ใช้คอมพิวเตอร์ และเครื่องมือสื่อสารในที่ทำงานในการแชทและเล่นอินเทอร์เน็ตในเวลางาน ออกจากงานได้ทันที ล่าสุดจากการสำรวจ สอบถามสมาชิกนายจ้างกว่า 500 บริษัท พบว่า มีการเลิกจ้างเพิ่มอีก 1 คน เป็นพนักงานทดลองงาน ทำงานด้านบัญชี และที่เลิกจ้างเป็นเพราะได้แชทและเล่นอินเทอร์เน็ตในเวลางานนานกว่า 1 ชั่วโมง ขณะที่บางวันนั่งแชททั้งวัน ทำให้ไม่มีสมาธิในการทำงาน ส่งงานไม่ทันตามกำหนด และก่อนหน้านี้นายจ้างได้ตักเตือนด้วยวาจา และออกหนังสือเตือนแล้ว แต่ยังไม่มีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม นายจ้างจึงให้ออกจากงาน

ขณะที่นายมนัส  โกศล ประธานสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย กล่าวว่า การแชทหรือเล่นอินเตอร์เน็ต อาจส่งผลกระทบต่องานให้เสียหายได้จริง กรณีลูกจ้างที่แชทอยู่ในสายการผลิต เนื่องจากการละสายตาจากงานเพียงเสี้ยววินาที อาจทำให้เกิดความเสียหายต่อระบบการผลิตได้ แต่หากเป็นลูกจ้างทั่วไป เช่นทำงานในสำนักงาน ไม่ถือว่ามีความผิดร้ายแรงถึงขั้นตัดเงินเดือน หรือ เลิกจ้าง และขณะนี้ยังไม่มีลูกจ้างร้องเรียนด้วยสาเหตุนี้

ด้านนายวรานนท์  ปีติวรรณ  รองอธิบดีกรมสวัสดิการ และคุ้มครองแรงงาน ก็ได้แสดงความเห็นด้วย และได้กล่าวเตือนเรื่องการใช้อุปกรณ์สำนักงานเพื่อแชท หรือเล่นอินเทอร์เน็ตในเวลางาน มีความผิดจริง แต่หากลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้าง รู้สึกไม่ได้รับความเป็นธรรม สามารถใช้สิทธิร้องทุกข์ต่อพนักงานตรวจแรงงาน รวมถึงใช้สิทธิร้องต่อศาลแรงงานให้คุ้มครองได้


https://www.youtube.com/watch?v=_ySbIY_eB2M


.... กระทู้นี้ย้ายมาจากห้องเบ็ดเตล็ด ...