กองกลาง มจพ. เยี่ยมชมหอเกียรติประวัติ และจัดสัมมนาจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ประจำปี 2568
17 มิ.ย. 68 16:35 น. /
ดู 20,190 ครั้ง /
3 ความเห็น /
0 ชอบจัง
/
แชร์
ผศ.ดร.สราวุฒิ สืบแย้ม ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายการคลังและกิจการทั่วไป มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ (มจพ.) พร้อมด้วยนางสาวรัตนา สุขเฉลิมศรี ผู้อำนวยการกองกลาง และบุคลากรกองกลาง เข้าเยี่ยมชมหอเกียรติประวัติ มจพ. ณ ชั้น 3 สำนักงานหอสมุดกลาง โดยมีนางสาวพนารมย์ เกียรติลีลานันท์ และ นายอัฐพงศ์ สังข์วิเศษ เป็นผู้บรรยายและนำเยี่ยมชม
จากนั้น เวลาประมาณ 9.30 น. ผศ.ดร.สราวุฒิ สืบแย้ม เป็นประธานเปิดการสัมมนาเชิงปฎิบัติการ เรื่อง การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan) (IDP) ประจำปี 2568 เมื่อวันที่ 13 มิถุนายน 2568 ณ ห้องประชุม 215 อาคารอเนกประสงค์ มจพ. โดยมี รศ. เรือโท ดร. ทวีศักดิ์ รูปสิงห์ ภาควิชาบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม คณะบริหารธุรกิจ มจพ. เป็นวิทยากร สืบเนื่องจาก กองกลาง สำนักอธิการบดี มจพ. ได้กำหนดจัดการสัมมนาการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการจัดทำแผนพัฒนาบุคคลากร ให้สอดคล้องกับสมรรถนะในบทบาทหน้าที่ตำแหน่งงาน และการสรุปกิจกรรมการจัดทำแผนพัฒนาบุคคลากรรายบุคคล (IDP) ตลอดจนสามารถนำความรู้และเทคนิคไปประยุกต์ใช้ในการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคลได้อย่างเหมาะสม
จากนั้น เวลาประมาณ 9.30 น. ผศ.ดร.สราวุฒิ สืบแย้ม เป็นประธานเปิดการสัมมนาเชิงปฎิบัติการ เรื่อง การจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan) (IDP) ประจำปี 2568 เมื่อวันที่ 13 มิถุนายน 2568 ณ ห้องประชุม 215 อาคารอเนกประสงค์ มจพ. โดยมี รศ. เรือโท ดร. ทวีศักดิ์ รูปสิงห์ ภาควิชาบริหารธุรกิจอุตสาหกรรม คณะบริหารธุรกิจ มจพ. เป็นวิทยากร สืบเนื่องจาก กองกลาง สำนักอธิการบดี มจพ. ได้กำหนดจัดการสัมมนาการจัดทำแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการจัดทำแผนพัฒนาบุคคลากร ให้สอดคล้องกับสมรรถนะในบทบาทหน้าที่ตำแหน่งงาน และการสรุปกิจกรรมการจัดทำแผนพัฒนาบุคคลากรรายบุคคล (IDP) ตลอดจนสามารถนำความรู้และเทคนิคไปประยุกต์ใช้ในการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคลได้อย่างเหมาะสม
เลขไอพี : ไม่แสดง
| ตั้งกระทู้โดย Windows 10
อ่านต่อ คุณอาจจะสนใจเนื้อหาเหล่านี้ (ความคิดเห็นกระทู้ อยู่ด้านล่าง)
ความคิดเห็น
จะต้องเป็นสมาชิกจึงจะแสดงความคิดเห็นได้
เป็นสมาชิกอยู่แล้ว ลงชื่อเข้าใช้ระบบ
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก สมัครสมาชิกใหม่
หรือจะลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google หรือ Facebook ก็ได้
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Facebook
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google
เป็นสมาชิกอยู่แล้ว ลงชื่อเข้าใช้ระบบ
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก สมัครสมาชิกใหม่
หรือจะลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google หรือ Facebook ก็ได้
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Facebook
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google

