กระทรวงแรงงาน ย้ำค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท
9 มิ.ย. 58 11:27 น. /
ดู 415 ครั้ง /
0 ความเห็น /
0 ชอบจัง
/
แชร์
https://www.youtube.com/watch?v=zSyh_Zb1x2s
รองปลัดกระทรวงแรงงานออกมายืนยันการพิจารณาปรับค่าแรงขั้นต่ำปี 2559 ต้องไม่น้อยกว่าวันละ 300 บาท แต่ยอมรับว่ากำลังพิจารณาปรับเป็นแบบลอยตัวด้านเอกชนสนับสนุนให้กลับไปใช้รูปแบบเดิมจากกรณีที่มีกระแสข่าวว่ากระทรวงแรงงงานเตรียมพิจารณาปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำวันละ 300 บาท เป็นแบบลอยตัวหรือกลับไปใช้ระบบค่าจ้างแบบเดิมทำให้คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทยออกมาแสดงความไม่เห็นด้วยนั้นล่าสุด นายอารักษ์ พรหมมณี รองปลัดกระทรวงแรงงานในฐานะโฆษกกระทรวงแรงงาน ปฏิเสธกระแสข่าวดังกล่าวว่าไม่เป็นความจริงโดยอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2559 จะยังคงอยู่ที่พื้นฐานคือไม่ต่ำกว่าวันละ 300 บาท จะปรับลดต่ำกว่า 300 บาทไม่ได้
ส่วนแนวทางการพิจารณาปรับขึ้นค่าจ้าง 5 รูปแบบ ซึ่งคณะกรรมการค่าจ้างจะพิจารณาในเดือนสิงหาคมนี้ ได้แก่
1.ให้คณะอนุกรรมการค่าจ้างระดับจังหวัดเสนอตามปกติ
2.ค่าจ้างแบบลอยตัว
3.ค่าจ้างตามการพัฒนาเศรษฐกิจ 18 กลุ่มจังหวัด
4.ค่าจ้างตามกลุ่มอุตสาหกรรม
5.ค่าจ้างลักษณะผสมผสาน
โดยรองปลัดกระทรวงแรงงานยืนยันด้วยว่าขณะนี้ยังไม่มีข้อสรุปว่าจะใช้แนวทางใดเพราะอยู่ระหว่างการศึกษาข้อดีข้อเสีย ด้าน นายวัลลภ วิตนากร รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) กล่าวว่า ภาคเอกชนสนับสนุนแนวนโยบายของกระทรวงแรงงานที่จะพิจารณายกเลิกนโยบายการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำวันละ 300 บาท โดยเตรียมกลับไปใช้อัตราค่าจ้างแบบเดิมที่ให้แต่ละจังหวัดพิจารณาตามการเติบโตทางเศรษฐกิจและความสามารถของผู้ประกอบการในจังหวัดนั้นๆ
ทางคณะทำงานของกระทรวงแรงงานยังอยู่ระหว่างศึกษารูปแบบอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำว่าจะเป็นแบบลอยตัวหรือไม่โดยแนวทางลอยตัวอาจเริ่มต้นที่วันละ 300 บาทซึ่งคาดว่ายังไม่สามารถสรุปได้ทันเดือนตุลาคมนี้ขณะที่พลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี กล่าวว่าการปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำต้องปรับทั้งประเทศซึ่งแรงงานต่างด้าวก็จะได้รับอานิสงส์ไปด้วยจึงอาจเป็นแรงจูงใจให้แรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทยเพิ่มขึ้นอีก
ที่มา : http://mono29.mthai.com/program/%E0.........%B8%A3%E0%B8%87
รองปลัดกระทรวงแรงงานออกมายืนยันการพิจารณาปรับค่าแรงขั้นต่ำปี 2559 ต้องไม่น้อยกว่าวันละ 300 บาท แต่ยอมรับว่ากำลังพิจารณาปรับเป็นแบบลอยตัวด้านเอกชนสนับสนุนให้กลับไปใช้รูปแบบเดิมจากกรณีที่มีกระแสข่าวว่ากระทรวงแรงงงานเตรียมพิจารณาปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำวันละ 300 บาท เป็นแบบลอยตัวหรือกลับไปใช้ระบบค่าจ้างแบบเดิมทำให้คณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทยออกมาแสดงความไม่เห็นด้วยนั้นล่าสุด นายอารักษ์ พรหมมณี รองปลัดกระทรวงแรงงานในฐานะโฆษกกระทรวงแรงงาน ปฏิเสธกระแสข่าวดังกล่าวว่าไม่เป็นความจริงโดยอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2559 จะยังคงอยู่ที่พื้นฐานคือไม่ต่ำกว่าวันละ 300 บาท จะปรับลดต่ำกว่า 300 บาทไม่ได้
ส่วนแนวทางการพิจารณาปรับขึ้นค่าจ้าง 5 รูปแบบ ซึ่งคณะกรรมการค่าจ้างจะพิจารณาในเดือนสิงหาคมนี้ ได้แก่
2.ค่าจ้างแบบลอยตัว
3.ค่าจ้างตามการพัฒนาเศรษฐกิจ 18 กลุ่มจังหวัด
4.ค่าจ้างตามกลุ่มอุตสาหกรรม
5.ค่าจ้างลักษณะผสมผสาน
โดยรองปลัดกระทรวงแรงงานยืนยันด้วยว่าขณะนี้ยังไม่มีข้อสรุปว่าจะใช้แนวทางใดเพราะอยู่ระหว่างการศึกษาข้อดีข้อเสีย ด้าน นายวัลลภ วิตนากร รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) กล่าวว่า ภาคเอกชนสนับสนุนแนวนโยบายของกระทรวงแรงงานที่จะพิจารณายกเลิกนโยบายการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำวันละ 300 บาท โดยเตรียมกลับไปใช้อัตราค่าจ้างแบบเดิมที่ให้แต่ละจังหวัดพิจารณาตามการเติบโตทางเศรษฐกิจและความสามารถของผู้ประกอบการในจังหวัดนั้นๆ
ทางคณะทำงานของกระทรวงแรงงานยังอยู่ระหว่างศึกษารูปแบบอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำว่าจะเป็นแบบลอยตัวหรือไม่โดยแนวทางลอยตัวอาจเริ่มต้นที่วันละ 300 บาทซึ่งคาดว่ายังไม่สามารถสรุปได้ทันเดือนตุลาคมนี้ขณะที่พลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี กล่าวว่าการปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำต้องปรับทั้งประเทศซึ่งแรงงานต่างด้าวก็จะได้รับอานิสงส์ไปด้วยจึงอาจเป็นแรงจูงใจให้แรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานในประเทศไทยเพิ่มขึ้นอีก
ที่มา : http://mono29.mthai.com/program/%E0.........%B8%A3%E0%B8%87
เลขไอพี : ไม่แสดง
อ่านต่อ คุณอาจจะสนใจเนื้อหาเหล่านี้ (ความคิดเห็นกระทู้ อยู่ด้านล่าง)
ความคิดเห็น
ยังไม่มีความคิดเห็น
จะต้องเป็นสมาชิกจึงจะแสดงความคิดเห็นได้
เป็นสมาชิกอยู่แล้ว ลงชื่อเข้าใช้ระบบ
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก สมัครสมาชิกใหม่
หรือจะลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google หรือ Facebook ก็ได้
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Facebook
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google
เป็นสมาชิกอยู่แล้ว ลงชื่อเข้าใช้ระบบ
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก สมัครสมาชิกใหม่
หรือจะลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google หรือ Facebook ก็ได้
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Facebook
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google