ตั้งครรภ์ไปด้วยทำงานไปด้วย
29 มิ.ย. 59 13:54 น. /
ดู 371 ครั้ง /
0 ความเห็น /
0 ชอบจัง
/
แชร์
อยากมีลูก แต่หยุดงานไม่ได้ ลาออกก็ขาดรายได้ จะทำงานก็กลัวจะเครียด กลัวพักผ่อนไม่เพียงพอ ท้องแล้วก็ไม่กล้าบอกเจ้านาย กลัวเค้าให้ออก ฯลฯ
ปัญหาเหล่านี้หลายคนคงเคยกังวลกันมาแล้ว แต่ปัจจุบันนี้คุณแม่ที่เป็น Working mom และสามารถทำงานได้จนช่วงใกล้คลอดก็มีให้เห็นกันทั่วไป ดังนั้นคุณแม่ไม่ต้องกังวลเลยค่ะ เพียงแต่ต้องวางแผนชีวิตให้เหมาะสมรัดกุม ตามข้อแนะนำต่อไปนี้
บอกข่าวดีกับเจ้านายของคุณ
ว่าที่คุณแม่ส่วนใหญ่มักจะรอให้ผ่านสามเดือนแรกของการตั้งครรภ์ไปก่อนแล้วจึงแจ้งข่าวให้คนอื่นๆ ทราบ แต่อย่างน้อยคนแรกในที่ทำงานที่คุณควรบอกให้ทราบก็คือเจ้านายของคุณเอง เพื่อเป็นการแสดงถึงความเคารพและการให้เกียรติผู้บังคับบัญชาของคุณเองค่ะ นอกจากนี้หากคุณมีอาการแพ้ท้องอย่างหนักในตอนเช้า และไม่สามารถไปทำงานได้ การที่เจ้านายคุณได้ทราบข่าวแล้ว คุณอาจขอให้เขาช่วยคุณปิดเรื่องนี้ได้ ในกรณีที่คุณยังไม่ต้องการให้คนอื่นรู้จนกว่าจะพ้นช่วงอันตรายนี้ไปก่อนได้ด้วย
อย่างไรก็ตาม การบอกให้คนรอบตัวคุณทราบข่าวดีนี้ จะทำให้พวกเขาเพิ่มความระมัดระวังและช่วยกันดูแลทะนุถนอมคุณและลูกน้อยในท้องให้มากยิ่งขึ้น หากมีใครยังมาหยอกล้อกับคุณแรง ๆ เหมือนเดิม คงไม่เข้าทีแน่ ๆ ใช่ไหมคะ
วางแผนการลาคลอด
ตามกฎหมายคุณสามารถลาคลอดได้ 90 วัน คุณจึงควรนัดคุยกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของบริษัทคุณ เพื่อแจ้งแผนการลาคลอด โดยนำใบรับรองจากแพทย์ มายื่นให้กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเป็นหลักฐาน เพื่อยืนยันกำหนดวันคลอดของคุณ
ส่งไม้รับไม้ให้ราบรื่น
หลังจากที่คุณบอกข่าวดีกับเจ้านายแล้ว คุณควรหารือกับเจ้านายว่าจะให้ใครมาช่วยทำงานในช่วงที่คุณไม่อยู่ เพื่อให้งานของคุณสามารถดำเนินไปอย่างราบรื่นเรียบร้อย คุณควรอธิบายงานให้คนที่รับช่วงต่อได้ทราบว่ามีอะไรบ้างที่ต้องทำให้เสร็จในช่วงที่คุณไม่อยู่ หากคุณมีลูกค้าสำคัญ คุณควรแจ้งให้เขาทราบว่าเขาสามารถติดต่อกับใครแทนคุณได้ ถึงแม้สิ่งนี้อาจดูเป็นเรื่องเล็กๆ น้อยๆ แต่ก็เป็นมารยาทอย่างหนึ่งที่มืออาชีพพึงมีนะคะ
กำหนดขอบเขตความเป็นส่วนตัว
เป็นเรื่องปกติของคนที่กำลังตั้งครรภ์ มักจะมีใครต่อใครมารุมสนใจ ขอจับท้องของคุณ ฟังเสียง และพูดคุยกับเจ้าตัวเล็กในท้องของคุณ ซึ่งอาจเป็นการรบกวนคุณโดยที่พวกเขาไม่รู้ตัว คุณอาจขอให้พวกเขาหยุดรบกวนคุณ โดยแกล้งพูดติดตลกว่า เจ้าตัวเล็กของฉันฝากมาบอกว่า เขาต้องการพักผ่อนเงียบๆ ถ้าพวกเขายังไม่เข้าใจ คุณอาจต้องพูดตรงๆ ไปเลย กรุณาอย่าจับท้องฉันเลยค่ะ!!
ระวังเรื่องการเลือกปฏิบัติ
ในช่วงเวลาที่คุณตั้งครรภ์ เจ้านายของคุณอาจกลัวว่า เขาจะใช้งานคุณหนักเกินไป จึงให้งานคุณน้อยกว่าคนอื่น ส่วนตัวคุณเองก็กลัวว่าจะเป็นการเอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน หากคุณไม่สบายใจที่เขาปฏิบัติกับคุณต่างจากที่ปฏิบัติกับพนักงานคนอื่น คุณควรอธิบายให้เจ้านายคุณทราบว่าคุณไม่ได้ต้องการการเลือกปฏิบัติ คุณยังสามารถทำงานได้ตามเดิม เพียงแต่ต้องหลีกเลี่ยงงานบางอย่างที่จะเป็นอันตรายต่อเด็กในท้อง เช่น งานที่ต้องยกของหนัก หรืองานที่ต้องยืนเป็นเวลานาน เป็นต้น
เครดิต : KHANPAK และ MUMHELPER
บอกข่าวดีกับเจ้านายของคุณ
ว่าที่คุณแม่ส่วนใหญ่มักจะรอให้ผ่านสามเดือนแรกของการตั้งครรภ์ไปก่อนแล้วจึงแจ้งข่าวให้คนอื่นๆ ทราบ แต่อย่างน้อยคนแรกในที่ทำงานที่คุณควรบอกให้ทราบก็คือเจ้านายของคุณเอง เพื่อเป็นการแสดงถึงความเคารพและการให้เกียรติผู้บังคับบัญชาของคุณเองค่ะ นอกจากนี้หากคุณมีอาการแพ้ท้องอย่างหนักในตอนเช้า และไม่สามารถไปทำงานได้ การที่เจ้านายคุณได้ทราบข่าวแล้ว คุณอาจขอให้เขาช่วยคุณปิดเรื่องนี้ได้ ในกรณีที่คุณยังไม่ต้องการให้คนอื่นรู้จนกว่าจะพ้นช่วงอันตรายนี้ไปก่อนได้ด้วย
อย่างไรก็ตาม การบอกให้คนรอบตัวคุณทราบข่าวดีนี้ จะทำให้พวกเขาเพิ่มความระมัดระวังและช่วยกันดูแลทะนุถนอมคุณและลูกน้อยในท้องให้มากยิ่งขึ้น หากมีใครยังมาหยอกล้อกับคุณแรง ๆ เหมือนเดิม คงไม่เข้าทีแน่ ๆ ใช่ไหมคะ
วางแผนการลาคลอด
ตามกฎหมายคุณสามารถลาคลอดได้ 90 วัน คุณจึงควรนัดคุยกับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลของบริษัทคุณ เพื่อแจ้งแผนการลาคลอด โดยนำใบรับรองจากแพทย์ มายื่นให้กับเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลเป็นหลักฐาน เพื่อยืนยันกำหนดวันคลอดของคุณ
ส่งไม้รับไม้ให้ราบรื่น
หลังจากที่คุณบอกข่าวดีกับเจ้านายแล้ว คุณควรหารือกับเจ้านายว่าจะให้ใครมาช่วยทำงานในช่วงที่คุณไม่อยู่ เพื่อให้งานของคุณสามารถดำเนินไปอย่างราบรื่นเรียบร้อย คุณควรอธิบายงานให้คนที่รับช่วงต่อได้ทราบว่ามีอะไรบ้างที่ต้องทำให้เสร็จในช่วงที่คุณไม่อยู่ หากคุณมีลูกค้าสำคัญ คุณควรแจ้งให้เขาทราบว่าเขาสามารถติดต่อกับใครแทนคุณได้ ถึงแม้สิ่งนี้อาจดูเป็นเรื่องเล็กๆ น้อยๆ แต่ก็เป็นมารยาทอย่างหนึ่งที่มืออาชีพพึงมีนะคะ
กำหนดขอบเขตความเป็นส่วนตัว
เป็นเรื่องปกติของคนที่กำลังตั้งครรภ์ มักจะมีใครต่อใครมารุมสนใจ ขอจับท้องของคุณ ฟังเสียง และพูดคุยกับเจ้าตัวเล็กในท้องของคุณ ซึ่งอาจเป็นการรบกวนคุณโดยที่พวกเขาไม่รู้ตัว คุณอาจขอให้พวกเขาหยุดรบกวนคุณ โดยแกล้งพูดติดตลกว่า เจ้าตัวเล็กของฉันฝากมาบอกว่า เขาต้องการพักผ่อนเงียบๆ ถ้าพวกเขายังไม่เข้าใจ คุณอาจต้องพูดตรงๆ ไปเลย กรุณาอย่าจับท้องฉันเลยค่ะ!!
ระวังเรื่องการเลือกปฏิบัติ
ในช่วงเวลาที่คุณตั้งครรภ์ เจ้านายของคุณอาจกลัวว่า เขาจะใช้งานคุณหนักเกินไป จึงให้งานคุณน้อยกว่าคนอื่น ส่วนตัวคุณเองก็กลัวว่าจะเป็นการเอาเปรียบเพื่อนร่วมงาน หากคุณไม่สบายใจที่เขาปฏิบัติกับคุณต่างจากที่ปฏิบัติกับพนักงานคนอื่น คุณควรอธิบายให้เจ้านายคุณทราบว่าคุณไม่ได้ต้องการการเลือกปฏิบัติ คุณยังสามารถทำงานได้ตามเดิม เพียงแต่ต้องหลีกเลี่ยงงานบางอย่างที่จะเป็นอันตรายต่อเด็กในท้อง เช่น งานที่ต้องยกของหนัก หรืองานที่ต้องยืนเป็นเวลานาน เป็นต้น
เครดิต : KHANPAK และ MUMHELPER
แก้ไขล่าสุด 29 มิ.ย. 59 13:55 |
เลขไอพี : ไม่แสดง
| ตั้งกระทู้โดย Windows 7
อ่านต่อ คุณอาจจะสนใจเนื้อหาเหล่านี้ (ความคิดเห็นกระทู้ อยู่ด้านล่าง)
ความคิดเห็น
ยังไม่มีความคิดเห็น
จะต้องเป็นสมาชิกจึงจะแสดงความคิดเห็นได้
เป็นสมาชิกอยู่แล้ว ลงชื่อเข้าใช้ระบบ
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก สมัครสมาชิกใหม่
หรือจะลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google หรือ Facebook ก็ได้
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Facebook
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google
เป็นสมาชิกอยู่แล้ว ลงชื่อเข้าใช้ระบบ
ยังไม่ได้เป็นสมาชิก สมัครสมาชิกใหม่
หรือจะลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google หรือ Facebook ก็ได้
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Facebook
ลงชื่อเข้าใช้ระบบด้วย Google